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Jobsnavi ist die neue, innovative Jobbörse für sämtliche Berufe und Altersgruppen. Egal ob Young Professionals, High Potentials oder Blue color worker, mit Jobsnavi findet Jeder den besseren Job. Jobsnavi ist die digitale Recruiting App des Startups app-concept.com GmbH. Von Jobs in Chemnitz über Jobs in Sachsen findet bald jeder Arbeitnehmer seinen Traumjob in Deutschland. Die besten Jobs einfach auf dem Handy ansehen. Die Software funktioniert wie eine Dating App. Per Matching werden passende Jobangebote angezeigt. Die Jobplattform zeigt sämtliche Stellen an, die zum Profil des Talents passen. Das Alias Profil vermittelt Sicherheit für die Kandidaten. Sie können erst einmal anonym bleiben, so lange sie wollen.
Bewerber oder Fachkräfte sind veraltete Begriffe. Niemand will sich mehr aufwendig bewerben müssen. Und zum besten Match zählen nicht nur die Fachkenntnisse oder Hard Skills. Die Summe der persönlichen Werte, also Hard- und Softskills machen den neuen Job zum Traumjob. Den eigenen Marktwert testen geht ganz einfach. Dafür wird Jobsnavi auch von Nicht- Suchenden genutzt.
Berufsbezeichnungen werden zur Nebensache. Die Inhalte der Stelle sind für HR und Talent von Bedeutung. Jobsnavi bringt Quereinsteiger auf Ideen durch passende Jobvorschläge. Wenn Recruiter und Talent ein Match mit „interessiert“ markieren, können beide im Chat Nachrichten austauschen. Genauso unbürokratisch können beide Seiten den Dialog auch wieder beenden. Besonders junge Generation schätzen das besonders.
Arbeitgeber können jetzt freie Stellen in Echtzeit ausschreiben und sehen sofort Matches mit der gewünschten prozentualen Trefferquote. Aufwendig formulierte Stellenbeschreibung werden unnötig, Bewerbungen analysieren, ebenfalls. Das erledigt jetzt die Software. Arbeitnehmer warten nicht mehr ewig auf Antwort. Sie entscheiden, ob sie den Traumjob sofort und überall oder abends auf dem Sofa finden wollen. Per GPS- Daten sehen Talents die Entfernung zu passenden Jobs in der Map. Egal ob Hauptjob oder Minijob, ganz einfach auch in einer neuen Stadt durch die relevanten Jobangebote scrollen. Neue Personalressourcen nutzen ist für alle besser als Abwerbung. Die mehrsprachige App findet Übereinstimmungen in verschiedenen Sprachen, am Anfang deutsch, ukrainisch und russisch. So können freie Stellen mit nach Deutschland geflüchteten Talents oder Remote Jobs im Ausland besetzt werden.

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